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2026新年致辭

心有希望天地寬

劉永好新希望集團董事長

站在揚帆起新的2026，揮別調(diào)整轉(zhuǎn)型的2025。這一年，盡管面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，全體新希望人與合作伙伴一起，取得一些突破和創(chuàng)新。和大多數(shù)民營企業(yè)一樣，我們用拼搏和汗水應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展。

猶記年初民營企業(yè)座談會上，我作為傳統(tǒng)企業(yè)代表，向總書記匯報轉(zhuǎn)型升級的探索與實踐?？倳浤蔷洹皬V大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時”，成為了新時期民營企業(yè)穿越風(fēng)浪的定盤星。

回望來時路，我們民營企業(yè)從改革開放初期的摸石過河、蹣跚起步，到全球化浪潮中搶抓機遇、開疆拓土，在時代的浪潮里站穩(wěn)了腳跟，積攢下了一定的規(guī)模與成績。我們是時代的受益者，也是時代的參與者與建設(shè)者。我們用汗水與智慧為中國經(jīng)濟騰飛添磚加瓦。幾十年風(fēng)雨兼程，民營企業(yè)早已成長為中國發(fā)展版圖中不可或缺的重要力量。

如今，高質(zhì)量發(fā)展成為主旋律，轉(zhuǎn)型的浪潮催促著我們必須破局求變。傳統(tǒng)企業(yè)如何找準(zhǔn)航向，適應(yīng)新時期的成長節(jié)奏？這一年來，有人說不少企業(yè)都在卷，我有三方面感悟想與大家分享。

第一，以信心為帆“向上卷”，卷出高質(zhì)量發(fā)展新格局?！跋蛏暇怼?，是刻在企業(yè)家骨子里的執(zhí)著、拼搏與勤奮，是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)的底氣。但我們也要清醒地看到，低價內(nèi)耗的“向下卷”只會拖垮產(chǎn)業(yè)，唯有“卷創(chuàng)新、卷品質(zhì)、卷服務(wù)”的向上突圍式的“卷”，才是破局正道。 

我們秉持“不焦慮、不躺平、不畏難”，和“要拼搏、要轉(zhuǎn)型、要科技”的信念，把行業(yè)調(diào)整期當(dāng)作修煉內(nèi)功的“磨刀期”。我們沉下心聚焦主業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；狠下功夫降本增效，深挖管理潛力；鉚足干勁攻堅創(chuàng)新，驅(qū)動發(fā)展變革。

這離不開每一位員工的努力。我們味業(yè)的復(fù)調(diào)炒料工憑借多年對香料的鉆研，發(fā)明了獨特的炒料操作流程，讓能源消耗節(jié)約了2%；飼料的設(shè)備維修工通過努力僅用兩天自己動手完成了噴碼機改裝項目，而設(shè)備廠家需耗時一個月和3萬元；乳業(yè)銷售員開啟“巡店+復(fù)盤”的雙軌模式，單店月銷售額穩(wěn)步上升。他們說：“我們賣的不只是產(chǎn)品，更是信任與價值?！?/p>

年中，劉暢遠赴印尼，在總理主持的中資企業(yè)座談會上自信發(fā)聲，向世界講述中國企業(yè)的故事：在埃及，中?！靶孪Ｍ别B(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)首期學(xué)員結(jié)業(yè)；在孟加拉，三年完成9000名貧困婦女養(yǎng)殖技能培訓(xùn)……這份成績讓我們更加堅信，只要以正能量的心態(tài)向上“卷”，才是高質(zhì)量發(fā)展的正路子。

第二，以創(chuàng)新為鑰，為傳統(tǒng)行業(yè)注入全新活力。創(chuàng)新不是另起爐灶，而是在熟悉的土地上種出更好的莊稼。對傳統(tǒng)實業(yè)而言，新質(zhì)生產(chǎn)力從來不是高高在上的抽象概念，而是“一頭豬更壯、一杯奶更鮮、一塊肉更香”這樣看得見、摸得著的具體實踐。 

這一年，我們以數(shù)字科技與生物科技為雙翼，積極布局生物育種，牢牢攥住產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“命脈”：

我們與科研院校攜手，打通實驗室成果走向生產(chǎn)場景的“通道”。成功研發(fā)的高密度SNP基因芯片，推動生豬育種進入“基因組驅(qū)動”新階段；依托AI大模型構(gòu)建的“豬小新”，是很好的經(jīng)營助手和獸醫(yī)助手；通過24小時持續(xù)監(jiān)測豬群咳嗽，實現(xiàn)了對豬群呼吸道疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早預(yù)防。

我們順應(yīng)消費需求從“吃飽”到“吃好”“吃得新鮮”的轉(zhuǎn)變，利用現(xiàn)代技術(shù)手段對產(chǎn)品口感進行優(yōu)化升級，推出24小時鮮奶、有言有味的樹番茄、紅酸湯等產(chǎn)品，升級智能冷鏈物流。鮮奶廠的工人們零點準(zhǔn)時灌裝，物流司機在凌晨兩點出發(fā)，送奶工清晨五點開始把最新鮮的牛奶送到用戶手上，這就是我們的24小時鮮奶……正是這些點滴創(chuàng)新和努力，讓我們得到各方面的肯定和認(rèn)可，至今我們已經(jīng)獲得8個國家科技進步二等獎。我們體系的新希望乳業(yè)、美好食品、草根知本等企業(yè)在低谷期得到了較好的發(fā)展，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出全新生機。

第三，以擔(dān)當(dāng)為責(zé)，發(fā)展融入鄉(xiāng)村振興大業(yè)。新希望生于鄉(xiāng)村、長于鄉(xiāng)村，我們深知，企業(yè)的發(fā)展離不開社會的滋養(yǎng)，反哺社會是我們的責(zé)任。  

1994年，我與9位民營企業(yè)家一道，向全國發(fā)出投身光彩扶貧事業(yè)的倡議。三十載風(fēng)雨兼程，我們在貴州、甘肅、寧夏等地投資超50億元，建起150余家光彩扶貧工廠。培育超8.7萬技術(shù)青年，“村長班”超500名學(xué)員畢業(yè)，實現(xiàn)“一人學(xué)成、一村受益”。來自安徽小崗村的“70”后學(xué)員嚴(yán)余山，創(chuàng)業(yè)成功后還要像他帶頭搞“大包干”的父親嚴(yán)宏昌一樣，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富，令我感動。今年我連任光彩事業(yè)促進會榮譽副會長，這份榮譽，于我而言更是一份沉甸甸的責(zé)任。

2026年依舊是調(diào)整轉(zhuǎn)型之年，前路或有風(fēng)雨，但我們不是孤軍奮戰(zhàn)。新的一年，我們要在科技創(chuàng)新、組織變革、管理提升上再下苦功；要永葆“小企業(yè)精神辦大企業(yè)事情”的謙遜務(wù)實，要繃緊管理、成本、創(chuàng)新三根弦，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營。

新希望已走過43年，已從一葉扁舟成長為破浪航船。第二個40年的航程里，縱使前路漫漫，只要我們心有希望，便覺天地寬廣。我們既要跟上市場趨勢、國家步伐，更要努力跟上潮流，在大海航行中行得更穩(wěn)，走得更遠。感謝全體干部和員工及家人，感謝上下游和所有合作伙伴們，感謝每一位關(guān)心和支持新希望的人！

乘風(fēng)破浪踏歌行，心有希望天地寬。新年好！

2026年元旦

2025新年致辭

以不變的責(zé)任擔(dān)當(dāng) , 迎接新的時代挑戰(zhàn)

劉暢新希望集團董事、新希望六和董事長

2024 年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，新質(zhì)生產(chǎn)力的穩(wěn)步發(fā)展成為了國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要推動力，將促進國民經(jīng)濟更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全地發(fā)展。在這重要的時間點上，我們堅守“為耕者謀利，為食者造?！钡钠髽I(yè)使命，推動可持續(xù)發(fā)展理念更好地融入到業(yè)務(wù)決策與生產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)，與價值鏈上下游利益相關(guān)方共育可持續(xù)發(fā)展生態(tài)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更多經(jīng)濟、環(huán)境、社會綜合價值。

行穩(wěn)致遠，是筑牢發(fā)展根基的堅定信念。面對日趨復(fù)雜的外部發(fā)展環(huán)境，我們將可持續(xù)發(fā)展理念與公司文化理念、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險防控進行深度融合，探索構(gòu)建科學(xué)、有效，且具有新希望特色的公司治理體系。我們堅持董事會對ESG 的全面領(lǐng)導(dǎo)，并努力提高董事會依法決策的獨立性和專業(yè)性，以良好的企業(yè)治理助力公司實現(xiàn)健康發(fā)展和有質(zhì)量的穩(wěn)定增長。我們恪守商業(yè)道德，維護公平、公開的市場秩序，在經(jīng)濟發(fā)展與商業(yè)實踐中，攜手利益相關(guān)方創(chuàng)造可持續(xù)的商業(yè)未來。

品質(zhì)為先，是堅守企業(yè)初心的堅實足跡。我們始終重視以產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品為核心的科技創(chuàng)新，在去年獲批新增一處博士后科研工作站，積極申建國家飼料糧技術(shù)創(chuàng)新中心，生物育種研究迎來階段性突破，多項關(guān)鍵核心技術(shù)已實現(xiàn)自主可控，并致力于以科技創(chuàng)新為重要驅(qū)動力，推動產(chǎn)品供給更安全、更營養(yǎng)、更健康。我們以數(shù)字化助力質(zhì)效提升，嚴(yán)守品質(zhì)關(guān)口，無抗認(rèn)證逐步擴大，供港生豬朝發(fā)夕至，全年未發(fā)生產(chǎn)品召回事件及產(chǎn)品負面事件，以更卓越的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷增強客戶與消費者的獲得感、幸福感、安全感。

綠水青山，是建設(shè)美麗中國的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以科學(xué)的視角看待經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，大力發(fā)展并推廣循環(huán)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式，減少養(yǎng)殖場廢棄物排放對環(huán)境造成的影響，全年產(chǎn)出發(fā)酵糞肥 10.48 萬噸，還田中水 1,575.32 萬噸，產(chǎn)出新鮮果蔬257.59 萬公斤，實現(xiàn)生物固碳約 9.45 萬噸二氧化碳當(dāng)量。我們善用各種資源與技術(shù)，從生產(chǎn)管理、技術(shù)升級等多方面提升原糧、飼料與能源的使用效率，科學(xué)節(jié)糧 66.73 萬噸，以實際行動保護糧食安全、積極應(yīng)對氣候變化帶來的挑戰(zhàn)，在綠色轉(zhuǎn)型中推動企業(yè)發(fā)展獲得質(zhì)的有效提升和量的健康增長，為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展貢獻力量。

枝葉關(guān)情，是履行社會責(zé)任的深情詮釋。我們回望“光彩”30年扶貧路，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)“可信賴的力量”。在投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，通過產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)、帶動就業(yè)相結(jié)合的模式，于 2024 年帶動代養(yǎng)戶養(yǎng)豬增收超 30億元，累計服務(wù)中小農(nóng)企 21.27 萬戶，為共同富裕的美好愿景貢獻企業(yè)力量。我們重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，努力為員工營造包容、平等、和諧的職場環(huán)境，通過美好農(nóng)場、美好互助金為員工送去關(guān)懷，開展儲備干部、獸醫(yī)等管理與職業(yè)培訓(xùn)，為員工成長成才鋪路搭臺。在特大臺風(fēng)席卷東南亞時，菲律賓、越南、孟加拉各公司幫助受災(zāi)養(yǎng)戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重啟生活；而在國內(nèi)，第 4 屆村長班啟動“種子計劃”，深度培育鄉(xiāng)村發(fā)展帶頭人，“希愿計劃”達成第 8 季學(xué)子心愿，大山深處的扶貧豬場迎來第 6 年分紅，“暖冬行動”第 11 年進藏，再次為高原小村送去希望與溫暖。

2025 年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，新希望將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將國家戰(zhàn)略融入企業(yè)的未來發(fā)展中，積極適應(yīng)新技術(shù)、新格局下的產(chǎn)業(yè)與市場變化，以“因信而立，因愛而久”的戰(zhàn)時文化精神引領(lǐng)員工，與行業(yè)伙伴構(gòu)建緊密的全鏈命運共同體，以 43 年不變的企業(yè)使命、發(fā)展韌性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迎接新的時代機遇與挑戰(zhàn)。